学史力行 就业为民 鄂职院砥砺奋进 聚力打好2021届毕业生就业攻坚战

作者: 时间:2021-09-25 点击数:

学史力行 就业为民 鄂职院砥砺奋进聚力打好2021届毕业生就业攻坚战

高校毕业生就业创业工作是民生之本,是最大的民生工程,关系到千家万户和社会稳定,关系到毕业生的切身利益。

党史学习教育以来,鄂尔多斯职业学院群策群力,攻坚克难,聚力打好毕业生就业攻坚战。在毕业生就业工作中,结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,立足毕业生需求,真心实意为企事业等用人单位和学生办好事、实事、解难事,不断增强人民群众获得感。学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于教育工作的重要论述、对内蒙古重要讲话重要指示批示精神,深入贯彻落实全国教育大会精神、全国全区职业教育大会精神,持续发力、多措并举贯彻落实国务院2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议及内蒙古教育厅《关于做好2021年高校毕业生就业创业工作的通知》精神,广泛动员全体教职员工积极投身到毕业生就业创业工作之中,充分认识做好毕业生就业工作的重要性、紧迫性,增强责任感和使命感,统筹疫情防控和人才培养工作,抓紧抓实抓细毕业生就业创业各项工作,千方百计拓宽毕业生就业渠道,较好实现了2021年就业工作目标,有力推动了学院各项事业的高质量发展

截止8月底,我院2021年毕业生就业攻坚战取得阶段性成果。2021届毕业生1277人,1159人落实就业去向,毕业去向落实率(办理派遣证)90.76%,较2020年同期增长36.58个百分点;比全区2021年高校毕业生毕业去向落实率84.27%,高6.49个百分点。

2021年各系毕业生就业情况汇总表

院系名称

毕业生人数

就业人数

就业率%

化学工程系

52

52

100

建筑工程系

26

26

100

资源工程系

23

22

95.65

汽车工程系

90

86

95.56

机电工程系

160

146

91.25

人文管理系

787

714

90.72

信息工程系

139

113

81.29

合计

1277

1159

90.76

(教育部高校毕业生就业管理系统数据)

一、加强组织领导,建立健全毕业生就业创业工作机制

1.学院高度重视毕业生就业工作,实施毕业生就业工作“党政一把手工程”

学院成立就业工作领导小组,强化毕业生就业工作党政一把手工程,将毕业生就业作为各项工作的重要之重。以培养高素质创新人才为理念,以实现更加充分和更高质量的就业为目标,坚持学以致用、人尽其才的原则,把人才培养与经济社会发展、教学与生产紧密结合起来,把提高人才培养质量和就业工作落到实处。年初以来,学院党委和行政先后三次召开毕业生就业创业专题工作会议和调度会议,就做好2021届毕业生就业工作进行安排部署,要求全体教职员工充分认识做好毕业生就业工作的重要性、紧迫性,切实增强责任感和使命感,把就业创业工作记在心上,抓在手上,扛在肩上,积极投身到毕业生就业创业工作中。细化毕业生就业创业工作任务,责任到人,明确时间表和路线图,压实工作责任,营造了“全员参与、师生同力”的良好工作氛围。制定毕业生就业工作经费预算方案,切实保障毕业生就业工作的资金投入。

2.健全毕业生就业工作机制

进一步健全“领导主抓、处室统筹、院系为主、全员参与”的领导体制和分工负责、协同推进、院系联动、全员参与的工作机制,广泛动员全体教职工参与毕业生就业工作,打造全员关注毕业生就业工作的良好效应。

3.建立“学生成长与就业指导工作室”

开展“一对一”个性化指导和“一对多”小组交流、团队互动式交流活动,帮助学生准确评价和选择符合自身实际的就业方向。

4.加强毕业生职业生涯发展教育

对职业生涯规划课程进行规范化建设,形成模块化的教学体系,分年级、系统化地开展职业生涯指导,充分利用各类国家、自治区和高校教育资源,开发、共享一批线上就业创业精品课程和就业创业讲座视频,方便毕业生点播观看,帮助学生科学进行职业规划,引导学生树立正确的就业观和择业观。

5.建立精准推送就业服务机制

加速就业服务信息化进程,加快就业信息化建设步伐,充分利用“互联网+”毕业生就业服务技术,完善就业信息化服务平台,准确把握毕业生就业意向和用人单位需求,以北疆就业、24365校园招聘服务网、学院官网、二级院系网站、微信公众号、QQ群、鄂职就业群等为平台及时推送就业政策、发布就业岗位,为毕业生“送岗位、送政策、送指导”,做到就业信息发布准确、及时。

二、对接社会需求,把订单培养、冠名培养班级以及现代学徒制建设专业毕业生就业落到实处

1.对接社会需求,创新人才培养模式——订单培养、冠名培养,实现招生即招工、实习与就业联体

面对严峻的毕业生就业形势,学院确立社会需求、专业设置、招生计划、教学改革、就业工作五位一体的长效人才培养工作机制,大力推进“订单培养”和“冠名培养”校企合作人才培养模式。年初以来学院招生就业处会同二级院系扎实开展“我为群众办实事”,深入鄂尔多斯装备制造基地、准格尔经济开发区、达旗经济开发区(三垧梁工业园区)、大路工业园区进行社会调研,了解和把握用人单位“用人难”“用工难”的实际情况和用工需求,为园区所属企业输送对口专业毕业生。同鄂尔多斯电冶集团化工事业部等企业举办“鄂尔多斯化工工艺冠名班” “开远智能矿山机电冠名班” “雍贵酒店管理冠名班” “达内时代科技冠名班” “北京中标电子商务班” “天津圣纳新能源汽车冠名班”“内蒙古五十铃汽车冠名班”“鄂尔多斯草原冠名班”深化产教融合,赋能区域经济,实现了招生与招工同步,实习与就业联体,为毕业生就业开辟了绿色通道。积极探索“现代学徒制”人才培养模式,为学生实习实训就业搭建平台。学院大力推进专业设置与产业需求对接,课程内容与职业标准对接,教学过程与生产过程对接,为鄂尔多斯及晋陕蒙企事业单位培养了大批技术骨干和生产一线管理人员,为区域经济转型发展和供给侧结构性改革提供了有力人才支撑。

2.加强校企合作,大力开拓毕业生就业市场

截止2021年7月底,我院同鄂尔多斯集团、内蒙古汇能煤化工集团、新奥集团、久泰能源、长城计算机公司鄂尔多斯分公司等120多家企业建立产学研合作关系,建立校外实训基地90多个,为毕业生实习就业找到了“婆家”开拓毕业生到中小微企业就业渠道,以鄂尔多斯化工职业教育集团和汽车职教集团为平台,成功举办多场“鄂尔多斯职业学院大型校园招聘会”,邀请100多家合作企业进校园参与招聘会,为毕业生就业搭建平台。

三、以基层服务为导向,拓展毕业生就业创业领域,促进毕业生多渠道就业

在毕业生就业形势严峻的情况下,我院按照教育部、教育厅2021年抓好毕业生就业工作的通知精神,积极创造条件,多方拓展就业渠道,启动实施2021年毕业生就业创业促进行动,持续推出各种形式的招聘会。从去年9月至今,先后引百家企业进校园举办大型招聘会5场,各种小型招聘会、专场招聘会10多场,吸引100多家企事业单位参会,提供就业岗位3000多个,为毕业生充分就业搭建了平台。截止8月30日,我院1159个毕业生落实毕业去向(办理派遣证)。在推进毕业生就业工作进程中,我院配合人力资源社会保障等部门组织“大学生村官”“三支一扶”等基层项目以及国有企业、中小微企业招聘信息的宣传,聚力服务乡村振兴战略,引导毕业生到艰苦边远地区基层就业,到第三产业服务领域就业创业。抓住国家扩大专升本比例机遇,引导毕业生参加专升本报名和升学推荐工作。 2021届我院265名毕业生经考核、推荐实现专升本,继续上学深造。鼓励毕业生响应党和国家号召应征入伍。举办最新征兵宣传讲座、政策咨询现场宣传活动,印发征兵宣传手册、士兵典型事迹报告会、爱我国防演讲比赛活动、征兵政策主题班会、征兵主题短视频大赛等形式广泛宣传征兵政策。对毕业生采取一对一电话普及征兵政策,建立征兵工作微信群,解答毕业生提出的关于征兵政策的各种问题。截止5月底,我院8名学生通过全国征兵网报名。

四、以两大职教集团毕业生校外实训基地为平台,

构建校政行园企人才培养合作机制,拓展毕业生实训基地,用心构筑就业通道

学院坚持面向市场、服务发展、促进就业的办学方向,紧紧围绕鄂尔多斯主导产业、特色产业、新兴战略产业,开展全方位、多层次、多形式产教融合、校企合作办学的探索工作,坚持政府主导、行业引导、校企合作的办学原则,构建校政行园企人才培养合作机制,以行业为引导,同中国煤炭协会、内蒙古煤炭协会、内蒙古化工协会、鄂尔多斯汽车行业协会、鄂尔多斯建筑行业协会等行业协会建立常态工作联系机制,开展在岗职工培训、技能鉴定、行业技能大赛,与内蒙古煤炭管理培训中心签订合作协议,联合进行煤炭系统特殊工种岗位技能培训,考核并发布岗位技能证书;与内蒙古化工协会多次联合举办化工总控工大赛和环境监测大赛,既历练了教师、学生的实践水平和操作能力,又提高了学院的办学水平,加快了与行业协会在人才培养、专业建设引领方面合作的步伐,增强了学生就业的竞争力。

以工业园区为平台,积极实施“走出去,引进来”发展战略,与山东、江苏、天津等经济发达地区优势企业建立校企合作关系,深度推进产教融合校企合作。与鄂尔多斯高新技术开发区、江苏工业园区、大路工业园区、达拉特旗经济开发区、独贵塔拉工业园区、伊金霍洛旗天骄众创园等园区建立校园合作关系。学院作为园区的“人才培养基地”,园区作为学院的“学生实习实训基地”,双方在人才培养、专业设置、教学改革、毕业生就业、技术研发和攻关、大学生创新创业等方面深度合作。在校园合作的平台上,园区将企业推向学校,将学校引进企业,拓展毕业生就业市场,精准开展生源地和园区企业招聘工作,为园区及企业的高质量发展提供了有力的人力资源支撑,实现了校园企的互惠双赢。

五、从实际出发,多元化就业,多条腿走路,推动学前教育专业毕业生就业工作

学前教育专业毕业生数量大、就业困难。面对严峻就业形势,我院人文管理系积极引导毕业生树立灵活、多元化的就业思想和理念,引导毕业生先就业、后择业,多条腿走路,一方面备战备考,参加国办幼儿园教师招考,一方面参加民办幼儿园、早教机构、银行、保险服务行业、中小微企业及其他第三产业用人单位的招聘会,使学前教育专业毕业生就业相对上届毕业生就业出现较大改观。截止8月底,学前教育专业毕业生落实就业去向率90%以上,比去年同期增长57个百分点。

六、推进精准化就业帮扶,做好贫困家庭大学生就业工作

1.建立健全资助就业困难、家庭经济困难学生成长和进步的工作机制

建立健全学院党委书记任组长、院长及分管副院长任副组长,学工就业部门牵头、院系和财务等相关部门参与的学生“资助和帮扶工作领导小组”,采取切实措施,对有就业意愿并愿意接受帮扶的重点群体毕业生实施100%的帮扶。

2.建立和完善“毕业生就业信息台账”

招生就业处会同二级院系,对建档立卡贫困家庭毕业生开展帮扶工作。建立精准就业帮扶档案,做到底数清,任务明,管理规范。各系毕业生就业辅导员每周及时在班主任工作微信群通报各班贫困家庭毕业生就业去向落实情况,通过调度和动态排名强化班主任就业工作的责任担当和使命感,强调重点帮扶工作要及时追踪跟进,有针对性地开展就业指导工作;建立就业服务微信群,及时推送就业信息、专升本考试信息,耐心细致解答毕业生签订就业协议过程中遇到的疑难问题;对就业困难的毕业生,班主任进行一对一的沟通,进行心理疏导,精准推送就业岗位,切实打通毕业生就业“最后一公里”。对建档立卡家庭毕业生就业和升学给予特殊照顾,经系部主任推荐,信息工程系物联网应用技术专业毕业生刘文华、会计专业毕业生高红利,顺利完成专升本的报名和推荐程序。会计专业毕业生徐志航等6名毕业生,家庭经济困难,学院减免学费2.2万,并推荐到内蒙古弘诚会计师事务所等单位工作。完善毕业生离校后就业帮扶机制,开展就业困难和贫困家庭毕业生电话走访慰问工作,对离校后未就业困难毕业生,定期跟踪回访,定期通过微信、电话、QQ群等向帮扶对象提供就业岗位和就业指导,使他们离校后能继续得到学校的就业创业帮扶,让就业帮扶工作形成常态。

加大对贫困大学生的资金帮扶,为132名贫困家庭毕业生申请求职就业补贴19.8万元,为423名贫困毕业生伙食补贴4.1万元,切实减轻家庭经济困难毕业生经济压力。

3.提升就业服务保障质量和水平

一是按照自治区就业指导中心的要求,利用“北疆就业”一体化智慧就业创业云平台,提高就业服务智慧化水平;二是利用“北疆就业”平台网上学习资源,持续不断给学生推送线上职业生规划优质教学资源,诸如:大学生生涯教育第一课“一校一品、一校一课”系列活动内蒙古大学站“职”引未来沙龙分享会——互联网行业专场,帮助学生树立正确的择业观和就业观;三是通过职业生涯规划与就业指导课程的教学、专题班团会、就业指导分享会,加强对毕业生诚信教育和管理,普及就业创业有关法律法规知识,邀请鄂尔多斯市律师协会副会长、鄂尔多斯律师事务所主任、自治区第十二届政协委员、鄂尔多斯市第四届政协常委---王晓莺律师以“与法同行'典'亮生活”为题,到学院做法治公益巡讲,提高大学生法律意识和维权意识,切实维护毕业生就业权益。

4.实施创新创业扶持计划

制定《鄂尔多斯职业学院深化创新创业教育改革实施方案》,将创新创业教育作为推动内涵式发展的重要抓手,融入人才培养全过程。结合学院专业设置特点和学生就业创业要求,成立大学生创新创业指导课教研室,将创新创业教育及实践课程列为必修课,开展形式多样、内容丰富的创业讲座和创业沙龙活动。强化师资机制,选拔德才兼备、业务素质过硬的专业课教师,充实到创业就业课程教研室,不断提升教师教学水平。加大创新创业场地和资金扶持力度。投资40多万元,建设I创空间,设置鄂职·创e等9个双创工作室,参与学生200多人,各团队有序进行双创实践活动,成为学校人才培养的亮丽风景线;设置创新创业经费预算48万元,用于创新创业教师队伍建设以及学生开展各种创新创业活动和双创技能大赛。加强学生就业创业实战能力的培养和训练。组织学生参加第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛院级选拔赛暨第四届鄂尔多斯职业学院“互联网+”大学生创新创业大赛。积极参与“创行鄂尔多斯”大学生青年创业就业圆梦行动暨首届鄂尔多斯“扬帆筑梦 就创未来”高校毕业生助农直播节系列活动,近300名学生参加网络直播职业技能培训,52名学生在鄂尔多斯国际会展中心参加现场带货助农直播,2名同学代表自治区参加江西景德镇第四届“中国创翼”创新创业大赛暨就业创业服务经验交流大会。各类活动开阔了师生的视野,激发了广大师生创新创业的热情,营造了浓厚的创新创业教育氛围。

七、用心抓好毕业生就业信息的注册和三方就业协议签署,把好毕业生就业信息核查关

按照教育部《关于开展2021届高校毕业生就业数据核查工作的通知》(教学司函〔2021〕32号)精神,用心抓好毕业生就业信息注册各环节工作,深入推进毕业生就业数据核查,自觉做到毕业生就业工作“三严禁、四不准”,努力提升毕业生就业去向落实率,打通毕业生就业工作最后一公里。对党负责、对人民负责,对学生和家长负责。截止八月二十日,我院对已签署三方就业协议1159人的学生信息(含专升本、应征入伍)进行了全面核查,毕业生就业信息真实,无造假现象。

八、开展毕业生就业状况跟踪调查问卷,提升毕业生就业质量

根据《教育部办公厅关于开展2021年“小我融入大我,青春献给祖国”党史学习教育实践活动的通知》精神,组织师生社会实践调研团队,从7月下旬开始,学院招生就业处会同学院学生工作部、学院团委,围绕敬业精神、沟通能力、专业能力、工作能力、个人约束力、工资待遇、工作态度等项目,深入鄂尔多斯集团化工事业部、新奥集团、奇瑞汽车、汇能煤化工集团等用人单位开展毕业生就业状况跟踪问卷调查,同用人单位就业部门主管、招聘经理、毕业生举行座谈会,组织问卷调研,面对面访谈,深入了解和把握不同用人单位及岗位实际,用人单位的实际需求和对大学生能力素质要求,提高学生职业生涯规划意识和能力,形成学生学业与职业双向互动的良性机制,推动毕业生实现更高水平更高质量就业 。

学史力行,就业为民。站在新的历史起点上,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,我院在上级党委和自治区高校工委的正确领导下,将继续深入推动“我为群众办实事”各项工作,坚定不移贯彻新发展理念、打造毕业生就业工作新格局、促进人才培养高质量发展,解决好用人单位及师生的“急难愁盼”诉求,创新毕业生就业举措,为鄂尔多斯经济社会的发展培养大批高素质技术技能型人才努力奋斗,让青年学生出彩人生、放飞梦想,让人民群众有实实在在的获得感、幸福感。